הגרסה הטובה ביותר שלך. ושל כל האנשים סביבך.
PCM הוא מודל מעשי להבנת אינטראקציות אנושיות. הוא עוזר להבין איך אנשים תופסים את העולם, איך הם מתקשרים, מה מניע אותם ומה קורה להם תחת לחץ – וכך להתאים את התקשורת וליצור קשרים טובים יותר.
מה PCM משנה
- חיבור אנושי חזק יותר
- תקשורת טובה יותר
- הבנה של מה מניע אנשים
- פחות אי־הבנות
- זיהוי מוקדם של לחץ
- אינטראקציות פרודוקטיביות יותר
- מערכות יחסים חזקות יותר
- התאמת התקשורת בלי לוותר על האותנטיות
PCM בארבעה צעדים
להיות מודעים
להבין את מבנה האישיות שלכם.
לזהות
לזהות מה אחרים עושים, אומרים ומשדרים.
להתאים
להתאים את התקשורת שלכם לאדם שמולכם.
לבנות
לבנות מערכות יחסים חזקות יותר.
ששת סוגי האישיות
PCM לא מחלק אנשים לשישה סוגים. בכל אחד ואחת מאיתנו קיימים כל ששת סוגי האישיות, במבנה ייחודי.
מודל בינלאומי, מבוסס ומוכח בשטח
- אנשים ופרופילי PCM ברחבי העולם
- 1.8M+
- אנשים ופרופילי PCM ברחבי העולם
- מאמנים ומנחים מוסמכים
- 6,500+
- מאמנים ומנחים מוסמכים
- מדינות
- 58+
- מדינות
- אבן דרך בתיקוף – תקופת נאס״א
- 1982
- אבן דרך בתיקוף – תקופת נאס״א
מסע הלמידה של PCM
כל אחד עוצר בשלב שמתאים לו. לא כולם צריכים הסמכה – ולפעמים פרופיל ושיחת משוב הם בדיוק מה שנדרש.
- 1פרופיל PCM
- 2יסודות השימוש ב PCM
- 3PCM למתקדמים
- 4הסמכה מקצועית
תוכניות קרובות
קורסים ואירועיםמועדים חדשים יפורסמו בקרוב. השאירו פרטים ונעדכן אתכם.
צרו קשרPCM בארגון
מנהיגות, תקשורת, מוטיבציה, דינמיקה צוותית, לחץ וקונפליקטים, שינוי ותקשורת מול לקוחות. PCM נותן לארגון שפה משותפת ומעשית לאינטראקציות אנושיות.
PCM לארגון שלי
רוצים לבדוק את הראיות?
ריכזנו את המחקר על PCM – כולל מה שהוא מראה, ומה עדיין לא נבדק מספיק.